構(gòu)建和諧企業(yè)，讓員工分享企業(yè)的經(jīng)營成果
企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本、人文關(guān)懷、和諧發(fā)展”的理念，重視精簡生產(chǎn)流程、改善工作環(huán)境，針對生產(chǎn)車間人流密集、機(jī)器設(shè)備多、溫度較高的情況，公司投入巨資為生產(chǎn)設(shè)備自動化，降低員工的勞動強(qiáng)度，提高生產(chǎn)效益，增加了員工收入；公司為了讓員工們老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、解除后顧之憂，為員工辦理了社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；全員免費(fèi)包食宿；專職領(lǐng)導(dǎo)管理后勤工作，服務(wù)員工，宿舍專人管理，開水熱水24小時免費(fèi)供應(yīng)；上、下班空調(diào)大巴接送；對員工的訴求做到事事有答復(fù)、件件有回音，幫助員工解決工作上、生活上的實(shí)際困難，公司一系列的人性化舉措，起到了穩(wěn)人心、暖人心、得人心、聚人心的效果，有力促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工雙贏發(fā)展創(chuàng)造了條件，為企業(yè)帶來了較好的效益，獲得了省市有關(guān)部門的表彰，被評為“高州市2012年度文明單位”和“廣東省和諧勞動關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”。
